Activités de l’Université AAUW Succursale de Rochester (MI)


Le gardien de la cérémonie de remise des prix de rêve

Lundi 20 janvier 2020

Université d’Oakland, une salle de bal pour les fondateurs du Oakland Centre

Pour aider à briser les stéréotypes et promouvoir la compréhension raciale et culturelle, sept étudiants ont été identifiés lors de la 28e remise annuelle des prix Keeper of the Dream de l’Université d’Oakland.

Maya Ford (Études sur les femmes et le genre).

  • Maya est la présidente de cette année de l’organisation étudiante AAUW-Oakland University soutenue par notre filiale AAUW-Rochester.

La célébration des Dream Tuition Awards rend hommage au défunt leader des droits civiques, le Dr Martin Luther King Jr., et décerne des bourses aux étudiants qui démontrent le mieux leurs qualités de leadership exceptionnelles par leur participation sur le campus et la communauté en brisant les stéréotypes raciaux et culturels et en promouvant l’unité entre tous les écologistes. sur un campus riche en diversité et multiculturalisme. C’est également l’occasion de reconnaître publiquement les étudiants qui appliquent la vision du Dr King et de leur attribuer des bourses annuelles pour leurs efforts visant à promouvoir la tolérance et la compréhension interraciales.

Fondé en 1993, Keeper of the Dream offre chaque année des bourses allant jusqu’à 5 000 $ aux étudiants qui ont fait preuve d’une solide citoyenneté, de bourses et de leadership.

Félicitations Maydi Ford!


QU’EST-CE QUE NCCWSL? (Conférence nationale pour les meilleurs étudiants des collèges)

NCCWSL permet aux femmes d’explorer comment leurs propres talents, compétences et vision peuvent changer le monde. Ici, lors de cette conférence unique et stratégique, ils apprennent à gérer un campus, dans les affaires et dans la vie. C’est notre chance d’aller de l’avant avec l’écart de rémunération entre les sexes qui affecte les femmes aujourd’hui. Les femmes du collège participant à cette conférence ont l’occasion d’apprendre à diriger, à atteindre une position d’influence sur le lieu de travail et à créer un réseau de pairs et de mentors qui partagent leur passion et soutiennent leurs efforts. Rejoignez-nous pour accepter ces Universiades à l’Université d’Oakland et apporter notre soutien par le biais du programme de bourses AAUW Rochester, qui contribue au Greater Rochester Community Foundation Fund.


Karen Lee explique: «Au cours des derniers mois, j’ai organisé des cours de développement de logiciels et créé un produit pour les enseignants et les parents. J’ai envoyé l’idée du produit à EduPitch et j’ai été choisi parmi les finalistes. Je présenterai mon produit le 14 novembre. ”

Félicitations à Karen, notre étudiante à Rochester, MI Branch 2015 NCCWSL.


L’UNIVERSITÉ D’OAKLAND NCCWSL N’ATTEND PAS PRINCIPALEMENT D’ATTRIBUER DES PRIX DE 5 000 $!

Karen Lee a appris TEACH FOR AMERICA au NCCWSL 2015. Elle présente actuellement des idées innovantes dans l’organisation et est en compétition pour un prix de 5 000 $. Karen remercie la succursale AAUW-Rochester d’avoir fait partie de son système de soutien, car elle n’aurait jamais eu connaissance de TEACH FOR AMERICA si elle n’avait pas participé au salon des carrières NCCWSL 2015.

Karen est diplômée de l’Université d’Oakland et pianiste de haut niveau. Quatre membres de notre branche ont assisté à son dernier concert à l’école primaire.

“LES LEADERS DE NOTRE MAIN-D’ŒUVRE PAYENT ENFIN” “BRANCHE BRAVO ROCHESTER!

Sharon Postnieks, Ruth Johnson, Sharon Krumrei et Josetta Wood – membres du conseil d’administration du NCCSWL


Assis sont Colleen, Katie, Alisa, Rachel et Maya, le comité d’organisation étudiante AAUW-OU de l’Université d’Oakland, Rochester, MI, et participent à la conférence 2019 NCCWSL dans le Maryland.

De retour sont l’équipe AAUW-Rochester, MI Sharon P, Josetta, Pauline et Ruth (M. Shirley et Sharon K) qui ont dirigé l’organisation étudiante de l’Université AAUW Oakland et parrainé leur voyage au NCCWWSL en mai.


Félicitations à Lakaysha Mitchell, présidente de l’organisation étudiante AAUW-OU sur le campus de l’Université d’Oakland, Rochester, MI.


FÉLICITATIONS – DR. VALERIE PALMER-MEHTA
CONSEILLER DE LA FACULTÉ FACULTÉ ORGANISATIONNELLE AAUW-OU

Dr. Valerie Palmer-Mehta a reçu le prix à l'UO

Gauche Droite: Dr Joo Reger, professeur de sociologie, présentant le Dr Valerie Palmer-Mehta, professeur agrégé de communications, Phyllis Law Googasian Award à l’Université d’Oakland, le 15 avril 2016.

Bravo Dr Valerie Palmer-Mehta, professeure agrégée de communication et conseillère pédagogique de notre nouvelle organisation étudiante AAUW-OU, qui a reçu le prestigieux prix PHYLLIS LAW GOOGASIAN le 15 avril aux University of Oakland Awards. Ce prix annuel reconnaît un service exceptionnel à la communauté universitaire et son engagement envers le développement positif et l’avancement des femmes à l’Université d’Oakland. Nous sommes très fiers de l’avoir fait partie de notre équipe en tant que membre de l’AAUW.

*Consultez les commentaires de Valerie ci-dessous concernant le récent atelier de négociation salariale $ tart $ mart donné à OU par les membres de notre succursale AAUW-Rochester.

Chères femmes d’AAUW-Rochester,

Je voulais juste vous envoyer un message de sincère gratitude d’être venu aujourd’hui pour élever, éduquer et enseigner à nos élèves. J’apprécie vraiment le temps, l’énergie et les efforts que vous donnez de façon altruiste à AAUW @ OU et l’amélioration de la communauté de l’UO. Aujourd’hui, vous avez partagé avec nos étudiants des informations incroyables pour vous aider à vous préparer au succès d’une manière qu’ils ne peuvent même pas imaginer pour le moment. Je souhaite vraiment avoir eu un atelier comme celui-ci pendant que j’étais à l’école!

Merci encore pour vos efforts – ce que vous faites est important et certainement apprécié.

Avec gratitude,
Valérie
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Valerie Palmer-Mehta, Ph.D.
Professeur agrégé de communication
Directeur du programme des communications
Département de communication et de journalisme
Université d’Oakland
Rochester, MI 48309


REPRÉSENTANTS DE ROCHESTER AAUW
ATELIER DE NÉGOCIATION DE TRAVAIL $ TART $ MART

L’atelier $ Tart $ mart de l’American Association of University Women (AAUW) sur les négociations salariales a été présenté le 6 avril sur le campus d’Oakland University à la succursale AAUW-Rochester, en partenariat avec l’organisation étudiante AAUW-OU. Il s’agissait d’une première tentative pour mettre fin à l’inégalité de rémunération entre les sexes. Selon une enquête de l’AAUW, les femmes qui obtiennent leur diplôme universitaire pendant un an ne reçoivent que 82% de ce que reçoivent leurs homologues masculins.

COMMENCER UNE NÉGOCIATION SMART WORKING SEGAR

De gauche à droite: Elaine Student Organization-President of AAUW-OU, Workshop Leader Diane-AAUW-Rochester, Faculty Advisor Valerie-AAUW-OU, Josetta and Beverly-AAUW-Rochester, Workshop Leaders, Taylor-Secretary of AAUW-OU Student Organization and Alaina- Trésorier Organisation étudiante AAUW-OU.

Les animateurs formés de l’AAUW-Rochester, Diane Kosuda, la Dre Beverly Paurazas et Josetta Wood, ont présenté aux participants l’art de la négociation salariale pour leur premier diplôme d’études supérieures. L’atelier a été conçu pour donner aux femmes les compétences et la confiance nécessaires pour négocier avec succès les salaires et les avantages sociaux. En apprenant des stratégies et un langage efficace, les participants acquièrent des compétences précieuses qu’ils peuvent utiliser tout au long de leur vie, bien plus que la prochaine négociation.
L’organisation étudiante AAUW-OU, dirigée par la présidente Elaine Taylor, a réservé une place sur le campus de l’atelier, imprimé des documents d’atelier, affiché des dépliants pour des annonces dans l’OU et préparé un bon dîner qui a suivi le programme.

La présentation qui a ouvert les yeux a été un succès et il est prévu de la répéter à l’automne à l’Université d’Oakland. L’atelier était parrainé par une bourse du Women’s Fund of Rochester et O.U. Département des communications

Pour plus d’informations, contactez Diane Kosuda de Rochester, MI AAUW.


AAUW de la succursale de Rochester (MI) reçoit une subvention du Rochester Women’s Fund pour présenter un atelier sur la négociation salariale en mars $ tart $ mart à l'Université d'Oakland.

L’AAUW de la filiale de Rochester (MI) reçoit une subvention du Rochester Women’s Fund pour présenter un atelier sur la négociation salariale en mars $ tart $ mart à l’Université d’Oakland.


VOUS ÊTES LA CLÉ D’UN AVENIR MEILLEUR POUR LES FEMMES ET LES FILLES!

NCCWSLLa branche Rochester AAUW parrainera une fois de plus des étudiants de premier cycle pour participer à la célèbre CONFÉRENCE NATIONALE DES LEADERS ÉTUDIANTS (ONG Whistle NICK) en juin 2015. La conférence de trois jours à College Park, Maryland, coûte 570 $ (conférence, hébergement, repas) transport)… bien au-dessus du budget des étudiants. Nous invitons les étudiants qui démontrent déjà des qualités de leadership à cette conférence. Le programme est essentiel pour aider les jeunes femmes à acquérir les compétences dont elles ont besoin pour réussir et à assumer des rôles de leadership sur le campus, au travail et dans leur carrière personnelle.

Au lieu de vendre des garages ou d’autres collectes de fonds, notre succursale demande à ses membres de soutenir le PROGRAMME D’ÉTUDES LEADERSHIP pour nos jeunes femmes qui contribuent en taxant les contributions au COMPTE SCOLAIRE de notre succursale à la FONDATION COMMUNAUTAIRE GREATER ROCHESTER / AAUW.

Vous entendrez et vous rencontrerez au POTLUCK de septembre, des boursiers qui vous diront ce que la vie a changé pour chacun d’eux. Vous recevrez également votre lettre de soutien personnelle pour le programme d’orientation. Soyez généreux, car “POURSUIT LA DIFFÉRENCE DANS LA VIE D’UNE FEMME!” et dans nos vies parce que ces femmes nous représenteront, nous et nos filles, dans nos villes et nos communautés à travers le monde.

Les contributions peuvent être faites en
FONDATION COMMUNAUTAIRE GREAT ROCHESTER / AAUW
Envoyez les frais de scolarité au caissier:

Sharon Krumrei 1494. Croissant royal de la République de Croatie 48306 248-652-8059


GraduatingtoaPayGap-232px-fullcover_2Rapport de recherche AAUW, Graduation sur salaire: Gains des femmes et des hommes un an après l’obtention du diplôme, explore l’écart de rémunération entre les diplômés du secondaire et les hommes qui travaillent à temps plein un an après l’obtention du diplôme. Le rapport, qui utilise les dernières données représentatives, compare les pommes et les pommes en examinant l’écart de rémunération après avoir contrôlé divers facteurs connus pour affecter les gains, tels que la profession, le collège et les heures de travail. Un effet immédiat que l’écart salarial a sur de nombreuses femmes est également examiné: le lourd fardeau de la dette de prêt étudiant.