AAUW East Mesa Branch (AZ)


Lien vers un atelier gratuit de négociation salariale AAUW WORKSMART

1. Kansas City / Missouri travaille intelligemment

Association des femmes universitaires américaines (AAUW), la Women’s Foundation et la mairesse de Kansas City, Sly James, ont lancé la première phase d’une initiative visant à habiliter 1 million de femmes à négocier avec succès les salaires et les avantages sociaux et à combler l’écart de rémunération entre les sexes au Kansas et au Missouri. L’initiative commencera à Kansas City, où le rapport salarial global entre les hommes et les femmes pour le métro de Kansas City est de 78% (un écart de 22%).

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2. Postulez pour les bourses et bourses AAUW dès aujourd’hui!

Les boursiers et les boursiers effectuent des recherches dans un large éventail de disciplines et s’efforcent d’améliorer leurs écoles et leurs communautés. Leur intellect, leur dévouement, leur imagination et leur travail acharné promettent de créer de nouvelles voies pour les bourses, d’améliorer la qualité de vie pour tous et de surmonter les obstacles éducatifs et sociaux auxquels les femmes sont confrontées dans le monde. AAUW recherche une offre diversifiée.

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3. Bourses de développement de carrière

Les bourses de développement de carrière financent les femmes titulaires d’un baccalauréat et qui se préparent à faire avancer ou à changer de carrière ou à réembaucher. Les femmes de couleur et les femmes qui ont acquis un premier diplôme d’études supérieures ou des diplômes dans des domaines non traditionnels sont principalement considérées.

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4. Plan stratégique

Le plan stratégique de l’AAUW a été créé grâce à un processus inclusif impliquant le conseil d’administration et le personnel de l’AAUW. Les objectifs, les indicateurs de succès et les stratégies reflètent une approche intégrée pour remplir nos promesses de mission, de vision et de valeur. Alors que l’AAUW continue d’avancer dans un monde en mutation, il en sera de même pour notre plan stratégique et notre énoncé de vision.

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Réunions de la Branche de l’Est

Les réunions de la filiale AAUW East Mesa ont lieu à Leisure World (LW), 908 South Power Road, Mesa, AZ 85206.

Les conventions générales ont lieu le premier mercredi du mois, d’octobre à avril. Le conférencier et le sujet du programme de la réunion conjointe peuvent être trouvés chaque mois dans les bulletins de branche, Les EMBers.

Les lieux des réunions des groupes d’intérêt spécial sont répertoriés dans le bulletin mensuel de la succursale, EMBers.

La chronologie de l’assemblage de branche est la suivante:
13h00, rendez-vous et dites au revoir aux rafraîchissements. 13 h 30, assignation à l’ordre du président de branche

ÉNONCÉ DE MISSION

AAUW promeut l’égalité entre les femmes et les filles à travers le plaidoyer, l’éducation, la philanthropie et la recherche. AAUW, fondée en 1881 sous le nom d’American Association of University Women, est ouverte à tous les diplômés qui ont un diplôme collégial ou universitaire d’un collège régional ou d’une université. En principe et dans la pratique, l’AAUW apprécie et recherche des membres diversifiés. Il n’y a pas d’obstacles à la pleine participation à cette organisation en fonction du sexe, de la race, de la religion, de l’âge, de l’orientation sexuelle, de l’origine nationale, du handicap ou de la classe.

Notre société se compose de deux collaborations: organisation de membres principale (section 501 (c) (3) charité publique) et AAUW Action Fund (partie mineure 501 (c) (4) une organisation de bien-être qui peut se livrer à des activités limitées liées à l’activisme des membres et à l’éducation des électeurs), AAUW Arizona fournit des informations et des services sur Internet à titre de commodité et de service dans le but d’améliorer le statut AAUW à but non lucratif et exonéré d’impôt. Aucune organisation ou personne ne peut reproduire ou reproduire des documents AAUW sans autorisation écrite. AAUW se réserve le droit de supprimer tout matériel publié par un tiers sur ce site ou matériel envoyé par e-mail à des tiers que AAUW juge inacceptable. Nonobstant la réserve de ce droit, AAUW n’est pas responsable du matériel publié par un tiers. AAUW décline expressément toute responsabilité pour toute réclamation ou tout dommage résultant d’une divulgation par des tiers. Bien que le site Web d’AAUW comprenne des liens qui fournissent un accès direct à d’autres sites Web, AAUW n’a pas participé au développement de ces sites Web et n’exerce aucun contrôle éditorial ou autre sur ces sites Web.